Quatro agentes de IA conectados em série (Chain-of-Thought). A saída de cada etapa serve como contexto da próxima. O cliente final só enxerga o último agente — toda a fórmula proprietária vive atrás dele.
Ingestão — limpa o ruído do CV tradicional
Ler o currículo (PDF ou texto bruto) e extrair não só os cargos, mas indicadores de responsabilidade real, complexidade de processos e contexto de vida (incluindo maternidade/paternidade).
Isola o viés corporativo. Cargo não importa — importa o que a pessoa de fato governava. Filhos viram competência de governança, mitigação de risco e resiliência, não 'gap' de carreira.
Você é o Agente Extrator do pipeline NOI. A partir do CV/diálogo abaixo, extraia em JSON: dados pessoais, formação, histórico (com responsabilidade real, escopo financeiro, número de stakeholders, complexidade de processo), eventos marcantes, emoções recorrentes e contexto parental. NUNCA trate maternidade/paternidade como interrupção — traduza em competências de governança, mitigação de risco, priorização sob pressão e resiliência.
CV (PDF/texto)Transcrição da conversaRespostas livres da avaliaçãoperfil.basico { nome, idade, formação }historico[] { cargo, escopo_real, complexidade, stakeholders }contexto_parental { fase, carga, competências_derivadas[] }eventos_marcantes[]emocoes_recorrentes[]Saída sempre normalizada no mesmo schema. Falha de extração devolve null — nunca alucinação.
Ingestão — limpa o ruído do CV tradicional
O Cérebro — Arquiteto · Bibliotecário · Executor · Comunicador
Motor AUREA™ — Índice de Integridade Energética
Output Final — identidade profissional para a era da IA