Cuatro agentes de IA conectados en serie (Chain-of-Thought). La salida de cada etapa sirve de contexto para la siguiente. El cliente final solo ve el último agente: toda la fórmula propietaria vive detrás de él.
Ingesta: limpia el ruido del CV tradicional
Leer el currículum (PDF o texto plano) y extraer no solo los cargos, sino indicadores de responsabilidad real, complejidad de procesos y contexto de vida (incluida la maternidad/paternidad).
Aísla el sesgo corporativo. El cargo no importa: importa lo que la persona gobernaba de verdad. Los hijos se convierten en competencia de gobernanza, mitigación de riesgo y resiliencia, no en un 'hueco' de carrera.
Eres el Agente Extractor del pipeline NOI. A partir del CV/diálogo de abajo, extrae en JSON: datos personales, formación, historial (con responsabilidad real, alcance financiero, número de stakeholders, complejidad de proceso), eventos decisivos, emociones recurrentes y contexto parental. NUNCA trates la maternidad/paternidad como una interrupción: tradúcela en competencias de gobernanza, mitigación de riesgo, priorización bajo presión y resiliencia.
CV (PDF/texto)Transcripción de la conversaciónRespuestas libres de la evaluaciónperfil.basico { nome, idade, formação }historico[] { cargo, escopo_real, complexidade, stakeholders }contexto_parental { fase, carga, competências_derivadas[] }eventos_marcantes[]emocoes_recorrentes[]La salida siempre está normalizada en el mismo esquema. Un fallo de extracción devuelve null, nunca una alucinación.
Ingesta: limpia el ruido del CV tradicional
El Cerebro — Arquiteto · Bibliotecário · Executor · Comunicador
Motor AUREA™ — Índice de Integridad Energética
Salida final: identidad profesional para la era de la IA